CONSULTORÍA
Y
FACILITACIÓN

¿Cuáles son los VALORES de VUESTRA empresa?

¿Están presentes esos valores en la selección de personal?

Y si no es así

¿CÓMO transmitís esos valores a vuestros empleados y os encargáis de que se EJERCITEN en el día a día?

¿QUIÉN  VALORA si el personal posee LOS VALORES en cuestión?

y lo más importante,

son vuestros valores simples párrafos bonitos que se escriben en una web

o QUERÉIS  realmente QUE VUESTROS  CLIENTES

sean beneficiarios y beneficiados reales de la FILOSOFÍA DE vuestra EMPRESA

 

¿QUÉ CUALIDADES deben poseer  vuestros jefes de departamento, directores, personal base?

¿CÓMO OS gustaría que fuera el ENTORNO LABORAL dónde se emplean cada día?

¿CÓMO son sus RELACIONES dentro de la empresa y fuera?

¿COLABORAN, se AYUDAN, PARTICIPAN, son COMPROMETIDOS

¿Saben COMUNICAR esos valores? y ¿COMUNICARSE ENTRE ELLOS?

ANALIZAMOS  los valores y la cultura de vuestra organización y cuán implementada está en ella. 

Una vez analizada, teniendo una imagen clara y concisa de la realidad, os proponemos  UN PLAN  DE ACCIÓN que MEJORA  las cualidades y capacitaciones de vuestro personal base, de jefes de departamento y directores. 

Os ayudamos a afianzar las relaciones, a mejorar la productividad mejorando la PARTICIAPACIÓN y la COMUNICACIÓN, a desarrollar y generar CONFIANZA entre el personal y los mandos intermedios, entre los mandos intermedios y dirección, entre dirección y el personal base, entre dirección y la central. 

Aplicamos las herramientas que usamos o en MEDIACIÓN para que toda la organización aprenda a transmitir, a comunicar  efectivamente, a gestionar diferencias y a reconocer y resolver conflictos que puedan surgir, con creatividad, coherencia, rapidez y efectividad. 

     APRENDERÁN A CONSTRUIR, A COMUNICAR, A RESPETAR, A COMPRENDER OTROS PUNTOS DE VISTA, A EXPRESAR SU DESCONTENTO DE UNA MANERA CONSTRUCTIVA, APORTANDO SOLUCIONES. 

Nuestra  propuesta se puede completar contratando  el  SERVICIO  DE  DETECCIÓN, GESTIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS  INTERNOS en cada uno de vuestros centros de negocio.  al que denominamos  ADR PRIVATE MAIL.  Con él conoceréis en todo momento el estado de salud de las relaciones y conflictos en vuestra empresa.

              Solicita  MAS INFORMACIÓN , rellenando el cuestionario 

 

 

SI. QUIERO SABER MÁS SOBRE CÓMO PUEDE MEJORAR LA MEDIACIÓN LOS CONFLICTOS EN MI EMPRESA

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